Российский рынок HR-tech вырос в 2,5 раза за последние три года: автоматизация найма, кадрового документооборота и оценки персонала стала необходимостью даже для компаний на 20–50 человек. Мы отобрали 6 сервисов по критериям: наличие КЭДО, интеграция с HH.ru и Superjob, стоимость для команды до 100 человек.
1. Huntflow
Для кого: Компании с активным наймом от 5 вакансий в месяц
Huntflow — лидер среди российских ATS (систем отслеживания кандидатов). Парсинг резюме с HH.ru, Superjob, Авито и LinkedIn одним кликом. Более 700 компаний используют систему, включая Яндекс и Самокат. Воронка найма настраивается под любой процесс: от заявки до оффера. Автоматические письма кандидатам снижают ручную работу рекрутера на 40%.
Плюсы
- Лучший парсинг с job-сайтов
- Удобная воронка найма
- API для интеграции с 1С
Минусы
- Нет модуля КЭДО
- Высокая цена для малого бизнеса
2. Potok (ex-Talantix)
Для кого: Компании, которые активно нанимают через HH.ru
Potok — ATS от hh.ru, глубоко интегрированная с площадкой. Кандидаты из откликов на hh автоматически попадают в воронку. Отличается простым интерфейсом и быстрым стартом — настройка за 1 день. Около 3 000 компаний активно используют систему. Из минусов — слабее конкурентов вне экосистемы HH.ru.
Плюсы
- Нативная интеграция с HH.ru
- Простой онбординг
- Доступная цена
Минусы
- Слабая интеграция с другими job-сайтами
- Нет мобильного приложения
3. СБИС (HR-модуль)
Для кого: Компании, которым нужны найм + кадровый учёт + КЭДО в одном
СБИС — российская экосистема для бизнеса с модулем полного HR-цикла: от найма до увольнения. Единственный в списке сервис с полноценным КЭДО (кадровым электронным документооборотом) на всех тарифах. Интегрируется с 1С, Контур и Госуслугами. Подходит для компаний с распределёнными командами где важно подписывать документы дистанционно.
Плюсы
- КЭДО из коробки
- Полный HR-цикл
- Интеграция с госсервисами
Минусы
- Перегруженный интерфейс
- ATS слабее специализированных систем
Как выбрать HR-систему
Выбор зависит от главной задачи: если это активный найм — нужна специализированная ATS (Huntflow, Potok). Если важен кадровый учёт и КЭДО — СБИС или аналоги с полным циклом.
Сравнительная таблица
| Сервис | Цена от | Тип | КЭДО | Интеграция с HH.ru |
|---|---|---|---|---|
| Huntflow | 5 000 ₽/мес | ATS | Нет | Да |
| Potok | 3 900 ₽/мес | ATS | Нет | Нативная |
| СБИС | 1 800 ₽/мес | HR-платформа | Да | Да |
